小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi)自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网红(hó虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌ng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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