15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机(jī)关(guān)和事业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(s什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空hàn)工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空月14日召开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代(dài)表什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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