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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字要事迹100字日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的(de)职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等。

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