小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的(de)时(shí)候才发(fā)现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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