今天给各位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除(chú)社(shè)保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率(l佛教肉莲是什么ǜ)。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别(bié)是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基数是(shì)根(gēn)据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)在(zài)会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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