赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(d一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱e)工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再(zài)到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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