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国税局一个公务员的工资是(shì)多少,国税局一个公务员的(de)工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术类和行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)公务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特(tè)殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人力资(zī)源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统(tǒng)计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标(biāo)准,领导职(zhí)务(wù)和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应不同(tóng)的工资标准。

  公务(wù)员(yuán)按所任职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员的(de)级别(bié)由原(亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理呢yuán)有的15个调整为(wèi)27个,取消现行(xíng)级别。

  每一(yī)职务(wù)层次(cì)对应若干个级别(bié),每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据(jù)所任(rèn)职(zhí)务、德才(cái)表现、工(gōng)作实(shí)绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级别(bié)工资档次(cì),执行相应的(de)级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务员工资待遇(yù)

  国考税(shuì)务局的(de)待遇是还不(bù)错的,以湖(hú)北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基本收入(rù)合(hé)计三万五元,转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在(zài)试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包括(kuò):每个(gè)月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月会每月(yuè)发高温费500元,每(měi)年还有旅游(yóu)费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从非现金福(fú)利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不(bù)亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理呢定(dìng)期(qī)充值(zhí)的联华(huá)超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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