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　　其(qí)他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限(xiàn)公(gōng)司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能(néng)力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单(dān)位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员(yuán)工(gōng)组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公司或集(jí)团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主(zhǔ)义国家美国(guó)，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国(guó)有企(qǐ)业劳动(dòng)制(zhì)度改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商(shāng)务会(huì)议服(fú)务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道(dào)自己(jǐ)到(dào)底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华(huá)为员工(gōng)看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用做，打杂的(de)事和(hé)脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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