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先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些

先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全日制用工形(xíng)式快速(sù)发展,特别是在服务领(lǐng)域,使用(yòng)非全日制用工(gōng)的企(qǐ)业越来越多(duō)。有人将非全日制(zhì)用(yòng)工视为劳务关系或临时工,有人认为非全日(rì)制用工(gōng)不(bù)用缴纳社保费。事实果真如此吗?什么(me)是非全日制(zhì)用工?非全日制用(yòng)工是(shì)临时(shí)工吗?用人单位(wèi)是否需(xū)要缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)?一起来看本期快(kuài)问快(kuài)答↓↓↓

  Q

  什么(me)是非全(quán)日(rì)制先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些用(yòng)工?非全日(rì)制用(yòng)工就是临时工吗?

  A:非全日制用(yòng)工的基本特征是(shì)每(měi)日工作(zuò)时间和每周工作(zuò)时间(jiān)少于全日制用工的工作(zuò)时间。劳(láo)动合同法实施条(tiáo)例规定,非全日制用工是指以(yǐ)小时计(jì)酬为主,劳动者在同一用(yòng)人单位一般平均每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过4小(xiǎo)时,每周工(gōng)作(zuò)时间累计不超过24小时的用工(gōng)形式

  我(wǒ)国劳动法自1995年1月1日起(qǐ)施行后,法(fǎ)律(lǜ)上已无临时工、正式工区分,用工双方都应签(qiān)订劳动合同,明确(què)权(quán)利和义(yì)务。非全日制用工尽管比全(quán)日制(zhì)用工(gōng)工作时间短,但劳(láo)动(dòng)者和用人单位建(jiàn)立了劳动关系。因此(cǐ),劳动(dòng)法(fǎ)的一(yī)般原则和一般规则(zé)对其均适用(yòng)。

  Q

  非全日(rì)制用工(gōng)是否(fǒu)需要签(qiān)订书面劳动合先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些同(tóng)?

  A:非全日制(zhì)用工也要签订劳(láo)动(dòng)合同,但是可以(yǐ)不签订书(shū)面劳动合(hé)同。同(tóng)时,只要不影响其他劳动(dòng)合(hé)同(tóng)的履行,劳(láo)动者(zhě)也可以(yǐ)与不同单位签订(dìng)多个非全日制用工劳动合同。对于用(yòng)人单位存在的违(wéi)法行(xíng)为,劳动者可以要求劳动行(xíng)政(zhèng)部门处理,也(yě)可以通过劳(láo)动(dòng)仲(zhòng)裁主张权益(yì)。

  非全日(rì)制用(yòng)工(gōng)双(shuāng)方当(dāng)事(shì)人(rén)任何一方都(dōu)可以随时通(tōng)知对方终止用(yòng)工;终止用工,用人单位不(bù)向劳动者支付经济补偿(cháng),也就是对双方(fāng)解除劳动关系不作时(shí)间和形(xíng)式的限制,可以书(shū)面也可以口头(tóu)解除,无需提前(qián)通知。

  Q

  用(yòng)人(rén)单位(wèi)是否需要为非全(quán)日制用工缴(jiǎo)纳社保?

  A:法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng),非(fēi)全日制用工,用人单位(wèi)可以不用缴纳养老保(bǎo)险、医疗(liáo)保险、失(shī)业保险(xiǎn)、生育保险等险(xiǎn)种(zhǒng)费用,但是(shì)应缴(jiǎo)纳工伤保险费。从事(shì)非全日制工作的劳动者可(kě)以以个(gè)人身(shēn)份参加基(jī)本养老(lǎo)保险(xiǎn)、基本医疗保险(xiǎn),这(zhè)区别于全日制劳动者的“五(wǔ)险一金”缴纳(nà)义务。

  要(yào)引导当事人以书(shū)面合同(tóng)约(yuē)定双方的权利(lì)义务(wù),强化非(fēi)全(quán)日制用工劳动者(zhě)的社(shè)会保(bǎo)险权益保(bǎo)护,还要(yào)防止以非全(quán)日(rì)制(zhì)用工掩盖(gài)全日(rì)制用工的行为

  总(zǒng)体(tǐ)上看,目(mù)前我国的非(fēi)全日制用工(gōng)制度强调其灵活性和(hé)特殊性,应进一(yī)步贯(guàn)彻非全日制用(yòng)工和全日制用工劳动者平等先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些保护(hù)的原则,完善非全(quán)日(rì)制用(yòng)工合同订(dìng)立、合同(tóng)解除和终(zhōng)止(zhǐ)以及社会保(bǎo)险等制度(dù),更好(hǎo)保(bǎo)护(hù)非全日制用(yòng)工劳动者(zhě)的(de)权益。

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