如今的国(guó)产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经(jīng)是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应(yīng)商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营(yíng)商(shāng)、企业、终端(duān)和云(yún)计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华为还(hái)获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人(rén)股东持有(yǒu)公司股(刚结婚是不是会天天做gǔ)份，同时也参与了员(yuán)工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华(huá)为(wèi)公(gōng)司实(shí)行员工持股改革刚结婚是不是会天天做：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变一(yī)元一(yī)股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根(gēn)据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)刚结婚是不是会天天做，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工(gōng)持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品(pǐn)与华(huá)为构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全(quán)额(é)兑现。

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