15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸: #ff0000; line-height: 24px;'>直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会(huì)的(de)框架内率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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