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禧与喜的区别是什么,喜字logo设计

禧与喜的区别是什么,喜字logo设计 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月14日(rì)消息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员的声音四(sì)起。

  有部分网(wǎng)友(yǒu)发文(wén)称:“武(wǔ)汉某米第(dì)二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工(gōng)”,因为(wèi)该消息疑似暗(àn)指小米裁员,且涉(shè)及目前35岁等互联网(wǎng)科技企(qǐ)业用(yòng)工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并(bìng)逐步发(fā)酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

  而小米(mǐ)集团在北京和(hé)武汉(hàn)设(shè)有集团总部,其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金(jīn)融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据(jù)、云服(fú)务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发(fā)、游戏(xì)、金融投资等多个(gè)核(hé)心业务;同(tóng)时,小米武汉总(zǒng)部的(de)人工智能团(tuán)队也已(yǐ)独立承担了10 余项业务(wù)的研发(fā)工作(zuò),如搭建(jiàn)小爱开放平(píng)台(tái)、小爱(ài)数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武(wǔ)汉科技园项目(mù)一期主(zhǔ)体结构全(quán)面封顶,预(yù)计于2023年10月正式(shì)建成。该(gāi)科技园距离小米(mǐ)武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部(bù)总经理(lǐ)王化(huà)在社交媒(méi)体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示“昨晚(wǎn)在社交(jiāo)媒(méi)体平台上陆续出现有关我司武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信(xìn)息,经查皆为(wèi)谣(yáo)言。现公司法务部门(mén)已对相(xiāng)关信息进行取(qǔ)证,并上(shàng)报有关部门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

35岁(suì)以(yǐ)上员工裁掉(diào)90%?小米武汉第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

   小米集(jí)团最近水逆不断

  值得注意的是,小(xiǎo)米集团最近水逆(nì)不(bù)断,先(xiān)是3月份(fèn)公布的2022年全年业绩(jì)出现下滑,在4月(yuè)份又(yòu)遭到印(yìn)度扣押(yā)555亿卢(lú)比(约6.8亿美元(yuán))资金(jīn)。

  3月24日晚间(jiān),小米集团(tuán)发布2022年全年业绩(jì)公告并召开(kāi)业绩电话会。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利润从上年的(de)193亿元降至25亿元(yuán),经调整净(jìng)利润约85亿元,同比降幅(fú)超(chāo)60%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总(zǒng)部(bù)裁员(yuán)?刚刚辟谣了(le)

  此外(wài),财报(bào)显示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名员(yuán)工,其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三季度末(mò)出(chū)现了大幅(fú)减少(shǎo)。截至2022年9月(yuè)30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名(míng),其中32609名位于中国大陆。也就(jiù)是(shì)说,在2022年四季(jì)度,小米员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名(míng),其中中国大陆员工减少了(le)2642名。

  小(xiǎo)米集团(tuán)收入下滑主要源于手机业务(wù)的萎缩,2022年(nián)智能(néng)手机(jī)出货(huò)量1.51亿(yì)部,而上(shàng)年(nián)是(shì)1.9亿(yì)部(bù),少卖了(le)近4000万部(bù)。2022年(nián)第四季度(dù)出货量(liàng)3270万部,同比减少25.9%,智(zhì)能手机分部收(shōu)入(rù)367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份(fèn),印度高院作出判决,法院称是小米涉嫌(xián)违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付(fù)版税为由,向(xiàng)三(sān)家(jiā)外国实(shí)体(tǐ)公司支付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小米印度公(gōng)司并没有从(cóng)上述(shù)三家公司获得任何服务。小米以特(tè)许使用权费用的(de)名(míng)义向外(wài)转移(yí)资金,涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管理(lǐ)法(fǎ),所以扣押了小米印度公司(sī)的账户(hù)资金(jīn)。

  小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)手机销量的下滑(huá)是(shì)全球智能手机(jī)市场(chǎng)的(de)缩影,Canalys日前发布(bù)调查报(bào)告(gào),全(quán)球智能手(shǒu)机市场已(yǐ)经(jīng)经(jīng)历连续(xù)五个季度下滑(huá),今年(nián)一(yī)季度(dù)同比下滑(huá)13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商,三星出货(huò)量(liàng)达到 6030万(wàn)部,位列(liè)第一。苹果公司(sī)以 5800 万部的出货量位居第二。排名(míng)前五的厂(chǎng)商中,只有苹果实现(xiàn)了同比(bǐ)增长,取得了高达 21% 的(de)市场份额。小(xiǎo)米(mǐ)以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相(xiāng)比(bǐ)出货量(liàng)下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻身前五(wǔ),分别占据(jù) 10% 和 8% 的市(shì)场(chǎng)份额。

   手机厂商(shāng)砍(kǎn)项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最(zuì)近(jìn)手机厂(chǎng)商砍项目(mù)的(de)声音不绝于(yú)耳,就在前天,OPPO突然终止其自研芯(xīn)片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业震(zhèn)动。

  一(yī)份未经OPPO官方证实(shí)的内部信(xìn)显示,自(zì)2023年5月12日起,解散哲库科(kē)技(jì)(上海)有限(xiàn)公(gōng)司及(jí)其(qí)全资子(zi)公司、分公司(sī),并终止所有劳动(dòng)合同。信中还指出,对(duì)于尚未入(rù)职报到的应届生(shēng),可选择加(jiā)入OPPO其他部(bù)门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来(lái),OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大(dà)量(liàng)人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来三年,OPPO将投入500亿研发预(yù)算,除了(le)持续关注(zhù)5G、人工智能、AR、大数据等前(qián)沿技术,还要(yào)构建底(dǐ)层硬(yìng)件(jiàn)核心技术以(yǐ)及(jí)软件工程和系统能(néng)力(lì)。”

  从目前哲库科技(jì)在招禧与喜的区别是什么,喜字logo设计聘(pìn)网站存留的信(xìn)息来(lái)看,5-10年(nián)工作(zuò)经验的工程师月薪(xīn)在2万到9万不等。如果(guǒ)取一个(gè)中间的数值(zhí),假设每位5年以上工作经验(yàn)的工程(chéng)师年(nián)薪在(zài)50万左右。那么,去(qù)年哲库仅支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称(chēng),哲库的(de)年费(fèi)用更是达到(dào)了 30 亿人(rén)民币。

  一边是在全球经济、手(shǒu)机市场的不确定(dìng)性下(xià),消费电子等出货量禧与喜的区别是什么,喜字logo设计(liàng)的不断(duàn)下滑;一边又是(shì)需要巨大资金(jīn)支(zhī)持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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