现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手(sh丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗ǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可(kě)以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(ni丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗án)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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