如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的(de)当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和(hé)公司治(zhì)理策(cè)略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大(dà)的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权是如何分配的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解决方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人工商联(lián)发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东权(quán)利的机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员(yuán)工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规(guī)定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年(nián)兑(duì)现(xiàn云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：上海惠特丽生物科技有限公司 官网 云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人