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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业(yè)知识(shí)和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位(wèi)的(de)职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎn微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人g)及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述(s微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人hù)和(hé)证明人等。

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