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area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数 科长相当于什么级别?

  科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什么级(jí)别,日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别,医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别,大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案:

科(kē)长相当于什么级(jí)别?

  是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)的(de)。

  公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下,科长所(suǒ)在的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力,会存在较(jiào)大区别(bié)。

  科(kē)长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

  在(zài)县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而(ér)是(shì)职级,相当于某某局(jú)局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(市(shì))级(jí)政府部门(mén)中,科(kē)长是中层干部(bù),即(jí)是职位,也是(shì)职级(有些地市级政府部(bù)门为提升档次,将(jiāng)科长称(chēng)为处长,但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(副(fù)处(chù)级)。

  在企事业(yè)单位中(zhōng),科长是职(zhí)位,不是(shì)职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级(jí)副职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。

  3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

  4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下,需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

  1、分公(gōng)司财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

  2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

  加强财(cái)务(wù)管理,分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划,正(zhèng)确(què)合理利(lì)用资金,提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理,组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

  5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额,尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制,精打细算,确(què)保经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng),注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题(tí),确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作,加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

  8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财(cái)务人(rén)员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者,在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同,权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

  在(zài)企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国(guó)务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员(yuán):二(èr)至三级;

  (三)部级(jí)正(zhèng)职(zhí),省级正职(zhí):三至四级(jí);

  (四)部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级;

  (六)司(sī)级副(fù)职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级(jí);

  (八)处级副(fù)职(zhí),县级(jí)副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级;

  (九)科级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九至十二级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡级副职,副(fù)主任科员(yuán):九至十三级(jí);

  (十一)科员:九至十四级(jí)。

  科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数么级别(bié)?以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别(bié),大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题,小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案(àn):

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。

  公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当中,一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不(bù)过(guò),在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能,亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力,会(huì)存在较大区(qū)别。

  科长既是职级(jí),也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科(kē)长是职位,也(yě)是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。

  在县级(jí)政府部门中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职(zhí)级为正科级;在(zài)地(市(shì))级政府部门中,科长是中层干部,即是职(zhí)位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正(zhèng)科级(jí));在省(市)级政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最小的(de)就是副处长(副处级(jí))。

  在(zài)企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

  1、国务院总理:一级。

  2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ),国务委员(yuán):二至(zhì)三(sān)级。

  3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四(sì)至五(wǔ)级。

  5、司级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员(yuán):五至七(qī)级(jí)。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十(shí)一级。

  9、科级(jí)正职,乡(xiāng)级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科(kē)员(yuán):九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

  2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况,进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对于科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

  1、分公司财务(wù)核算,组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn),正(zhèng)确(què)、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;

  加强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定(dìng)额(é)工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额(é),尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制,精打细算,确保经济效益;

  6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责(zé)审查各(gè)项开支,密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组(zǔ)织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务分析工作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部(bù)门(mén)担任者,在中国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性(xìng)质的不同(tóng),权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

  在企事业(yè)单位中(zhōng),科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副(fù)总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级;

  (五(wǔ))司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司级副职,厅级(jí)副职(zhí),助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十级(jí);

  (八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级(jí);

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)二级;

  (十(shí))科级副职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

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