AI芯(xīn)片龙头股寒武纪(jì)（688256.SH），最近因股价(jià)飙涨(zhǎng)备受关(guān)注。

　　4月21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称公司(sī)不(bù)直接从事人工(gōng)智能最终应用产(chǎn)品(pǐn)（例如类ChatGPT应用）的开发(fā)和销售，“公司相关(guān)产品正处于适配(pèi)阶段，尚未水娃是几娃？ 水娃是什么颜色(wèi)产生收入；客(kè)户是否进(jìn)行规(guī)模(mó)化采购受产(chǎn)品技术能力、交付(fù)能力、产品(pǐn)价格及(jí)客户采(cǎi)购意愿等因素影响，存在(zài)不确定性(xìng)。”

　　在资(zī)本市场上，寒武纪是近(jìn)期(qī)炙手可(kě)热“香(xiāng)饽饽”。受AI算力利好频出的影响，寒(hán)武纪股价飞涨，目前市(shì)值已(yǐ)突破千亿大关。自2022年12月(yuè)30日(rì)以来，该股股价从55.60元/股(gǔ)开涨，最高上(shàng)攻(gōng)至(zhì)271.47元/股高位，区间(jiān)涨幅已达298.92％。

　　不过，时代(dài)财经注意(yì)到(dào)，近日在(zài)职场社交平台(tái)脉脉上(shàng)，多(duō)名(míng)自称寒武纪的员(yuán)工(gōng)爆(bào)料称公(gōng)司正在裁员。

　　4月21日，有接(jiē)近寒武(wǔ)纪的人士向时代财(cái)经确认，公司裁(cái)员情况属实。

　　历经数年发(fā)展，寒武(wǔ)纪上市至今还未曾盈利。4月21日(rì)，某芯片业(yè)内人士告诉时代财经，“初创想要盈利(lì)很难，不盈利才是(shì)要裁员(yuán)止(zhǐ)损降(jiàng)本的源(yuán)头。”

　　截至(zhì)4月21日收盘(pán)，寒(hán)武纪跌6.82％，报248元(yuán)/股，市值1028.3亿元(yuán)。

　　研发费用远超(chāo)营业收入

　　股(gǔ)价(jià)飙(biāo)涨的同(tóng)时，寒武纪近期裁员(yuán)风波也(yě)引发(fā)业内(nèi)关(guān)注。

　　4月21日，时代财(cái)经联系(xì)到(dào)一名2021年入职寒(hán)武(wǔ)纪(jì)的上海(hǎi)员(yuán)工林平（化(huà)名(míng)），岗位为研(yán)发人员。根据其(qí)向(xiàng)时代财经提供的书(shū)面(miàn)资料显示(shì)，其与寒武纪签订的合同(tóng)日期(qī)始于2021年(nián)，为期三(sān)年，经双方(fāng)友好(hǎo)协商，确(què)认(rèn)自2023年(nián)5月(yuè)19日解(jiě)除(chú)劳动(dòng)合同。

　　不过林平(píng)告诉时代财经，“公司(sī)和团(tuán)队此前没有(yǒu)过任(rèn)何通知，在4月19号(hào)突然逼我(wǒ)们签字，说自己是主动离(lí)职。”

　　“应得的(de)赔偿(cháng)也(yě)没有，没(méi)有年终奖，没(méi)有(yǒu)N+1，赔偿只给N”，林平表示，“不(bù)同团队（项目组）略(lüè)有差别，（裁员比例）基本(běn)在20％甚(shèn)至更高，隔(gé)壁团(tuán)队裁掉50％。”

　　“我们组里好几个(gè)，都是(shì)被强迫离职，还有一些刚(gāng)续(xù)签合同(tóng)的也裁掉了。”林平说。

　　在林(lín)平看来，这(zhè)次裁员完全没有(yǒu)任何预兆。“年终奖也没(méi)有了，往(wǎng)年通常是随4月份工资一(yī)起发放，前两周还说5月份发(fā)，结果就直(zhí)接裁员了。”林平告诉时代财(cái)经，“如(rú)果提(tí)前通知(zhī)，至少不这么被动。”

　　林平还称，寒武纪此(cǐ)前(qián)承诺的股票并没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股(gǔ)份(fèn)额，公司拖到现(xiàn)在都没开通购买通道，往年(nián)这(zhè)会已经启动(dòng)内(nèi)部购(gòu)买了。”

　　4月21日(rì)，时代财经联系寒(hán)武(wǔ)纪(jì)证券部，其工作人员(yuán)回应(yīng)称，以公司官(guān)方的(de)回复为准。对(duì)于林(lín)平(píng)所说(shuō)的(de)年终奖与配股(gǔ)相(xiāng)关问题，上述接近(jìn)寒武纪的人士表(biǎo)示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公(gōng)关总(zǒng)监）王海波（经认证(zhèng)）也在(zài)脉脉平台上针(zhēn)对寒武纪多名员工爆料内容发表评论声明(míng)称，“沟通后都会按照(zhào)法律规定给予(yǔ)一个(gè)月的待通知金及N的(de)补偿金，即(jí)N+1，不存在‘没有N+1’一说。”其(qí)还(hái)表(biǎo)示(shì)，“公司根据绩效考核结果进行(xíng)绩效(xiào)兑(duì)现，是通(tōng)行、常规的(de)管(guǎn)理手段，也是企业持续(xù)健康(kāng)发展的管理举措。根据绩效考核结果协商解除(chú)劳动(dòng)合同(tóng)并给予N+1的补偿金是(shì)不违反劳动法规定的。”

　　截(jié)图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科技企业，寒武纪近年来的研发投入已远远超越其(qí)营业收入。财报数据显示，2020年、2021年，寒武(wǔ)纪的研(yán)发费用分别达7.68亿元、11.36亿(yì)元，而(ér)同期(qī)营业(yè)收入(rù)为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人员方(fāng)面，2020年、2021年及2022年上(shàng)半年，公司研发人员(yuán)数(shù)量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人员平均薪酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　值得注意的(de)是(shì)，不仅(jǐn)董(dǒng)事(shì)长陈(chén)天石是出(chū)身中科院的顶级芯(xīn)片(piàn)专家(jiā)，寒武纪的技术团(tuán)队(duì)更是(shì)“硬(yìng)核”。2021年财报显示(shì)，公司员工中超80％为研发(fā)人(rén)员，其(qí)中77％拥有硕士(shì)及以上学位，“核心研(yán)发(fā)人员多毕业(yè)于著(zhù)名高校或科研院(yuàn)所，多名骨(gǔ)干(gàn)成员拥(yōng)有知名半导体(tǐ)公司多年的(de)工(gōng)作经历(lì)。”寒武纪表示。