如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出名的(de)当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大(dà)的股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全(quán)国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还(hái)获(huò)得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解一下(xià)。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华(huá)为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股(gǔ)员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使有关(guān)权(quán)利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年(nián)华为会(huì)根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当年(nián二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效)净(jìng)资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是(shì)这样的(de)华为员工持二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效股方(fāng)案让(ràng)华为(wèi)公司(sī)发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评(píng)价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股净资产价格(gé)，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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