财联社5月(yuè)27日(rì)讯（编辑 黄(huáng)君芝）克利夫兰(lán)联邦储备银(yín)行（Federal Reserve Bank of Cleveland）行长梅(méi)斯特（Loretta Mester）周五表(biǎo)示，由于通胀进展令(lìng)人失望(wàng)，她不(bù)排除下个(gè)月再次加息(xī)的可(kě)能性。

　　她在接受采(cǎi)访时表示，“6月份(fèn)一切都将(jiāng)摆在桌(zhuō)面上(shàng)。通胀仍然太(tài)高，而且很顽固。”不过，她并非今(jīn)年的票委。

　　周(zhōu)五(wǔ)早些时(shí)候公布的数(shù)据显(xiǎn)示，美联储青睐的通胀(zhàng)指标——4月(yuè)个人消费支出（PCE）价格指数环比上(shàng)升0.4％，同比(bǐ)上(shàng)升4.4％，建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗分别高(g建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗āo)于市场预期(qī)的0.3％和4.3％。自2000年以(yǐ)来，美(měi)联储便一直将个人消(xiāo)费支出（PCE）价格指数作为判断通胀的主要依据，相较于消费者物价指数（CPI），PCE更能(néng)反映(yìng)消费者的(de)行为。

　　梅斯特说，“今天(tiān)上午公布的数据表明，我们还(hái)有更多工作(zuò)要做。”她重(zhòng)申，她认为在当前经济形势下，下一步究竟(jìng)是加息(xī)还(hái)是降息(xī)的可能性并不相等(děng)。

　　她(tā)还强(qián建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗g)调(diào)，在美联储6月(yuè)13-14日(rì)会议之前将(jiāng)有几份关键(jiàn)数据报告出炉，她将(jiāng)仔细评估的5月就业和(hé)通胀报告。

　　根(gēn)据美(měi)联储周三最新发布的会议纪要，美联储官(guān)员(yuán)在(zài)本月的(de)会议上一致同意加息25个基点，但在是否(fǒu)有必(bì)要进一步(bù)加(jiā)息的问题上存在明显分歧。一些官员暗示(shì)他们准(zhǔn)备暂(zàn)停加息(xī)，其他(tā)与(yǔ)会(huì)者则认为(wèi)有必要进一步加息，因为他(tā)们预计“将通(tōng)胀恢复到2％的进程(chéng)可(kě)能(néng)会(huì)继续(xù)缓慢(màn)得令人无法(fǎ)接(jiē)受”。

　　为(wèi)了给通胀降温，美联储在过去14个月里已将利率上(shàng)调了5个百(bǎi)分点，其中包(bāo)括去年四次75个基点(diǎn)的大幅加息(xī)。美联(lián)储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）上周表示，美联储现在有能力花一(yī)些时间来(lái)观察这项政策是如何在经济中发挥作(zuò)用(yòng)的。

　　梅(méi)斯特说，虽(suī)然经济(jì)自去年以来有所(suǒ)放缓(huǎn)，但(dàn)仍保持弹性(xìng)。粘性服务(wù)价格(gé)是美(měi)联储关注的一个(gè)关键组成部(bù)分(fēn)，但没有显示出太大的进(jìn)展。

　　“现在，当我看(kàn)到数据和通胀数据时，我确实(shí)认为我们将(jiāng)不得不进一步收(shōu)紧货币政(zhèng)策。”她说。

未经允许不得转载：上海惠特丽生物科技有限公司 官网 建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗