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竞聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务意(yì)识(shí)很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学(xué)历(lì)的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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