科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇p>

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级(八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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