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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应(y直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸īng)经历(lì)的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出所任每(měi)个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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