赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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