首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式-上海惠特丽生物科技有限公司官网

首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式)缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。