15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关(gu200克是几两 200克是多少毫升ān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日(rì)200克是几两 200克是多少毫升。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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