财(cái)政部(bù)、国务院国资(zī)委、证监会印(yìn)发《国有企(qǐ)业、上市公(gōng)司(sī)选聘会(huì)计师事务(wù)所管理办法》，国有企业（含国有控(kòng)股上(shàng)市(shì)公司）连(lián)续聘用同(tóng)一会(huì)计师事务所的时间不(bù)超(chāo)过8年(nián)，确有需要(yào)的，可按规定延(yán)长至不超过10年，之后须(xū)开展(zhǎ一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思n)轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定(dìng)了衔接方式(shì)，如果(guǒ)国有(yǒu)企业当前(qián)执行(xíng)的轮换规(guī)定与(yǔ)《选聘办法》存在(zài)不(bù)一致、或者没有规定的，由(yóu)履(lǚ)行出资人职责的机(jī)构统筹安排，两年(nián)内(nèi)完成衔接工作。对于审计项目合伙人和签(qiān)字注册会计(jì)师(shī)，《选聘办法》规定了不(bù)同情形(xíng)下的轮换(huàn)要(yào)求和冷(lěng)却(què)期制度。

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