如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最大(dà)的(de)股东是谁股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的(de)股东(dōng)是谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分(fēn)配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技(jì)术有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司(sī)以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公(gōng)司(sī)权(quán)力机字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的构(gòu)，由工会(huì)和华为的主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股东组成(chéng)，工会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股员工代表会由全(quán)体持(chí)股员工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变一(yī)元一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华(huá)为会(huì)根据(jù)员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的(de)股份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让华为公司(sī)发(fā)展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的x;'>字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的可兑现1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等(děng)条件中(zhōng)的(de)任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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