如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为(wèi)这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包(bāo)括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华为(wèi)的(de)股权是如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端(duān)到(dào)端的解决方案优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排(pái)名(míng)第一，同时华为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工(gōng)持(chí)有的(de)民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代(dài)表会(huì)由全体持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总(zǒng)裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是(shì)世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有限公司(sī)工会(h世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空uì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工(gōng)作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公(gōng)司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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