当兵多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次以及当兵多(duō)久回(huí)家一次新兵，当兵多久回(huí)家一次过年呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

嫁给(gěi)当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　是(shì)没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去(qù)世(shì)），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地(dì)生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次(cì)探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年(ni二婚和剩女哪个干净，女性生理需求án)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每(měi)两(liǎng)年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父母或者父母(mǔ)一方居(jū)住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母假和探(tàn)望配偶假的(de)高级(jí)士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期不(bù)含(hán)途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规(guī)定的(de)标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报(bào)名(míng)应(yīng)征、优(yōu)先(xiān)体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性(xìng)大学(xué)生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义(yì)务(wù)兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上(shàng)半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培训教(jiào)学(xué)培(péi)养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需完成毕(bì)业实习(xí)即能(néng)够毕业的，其毕业(yè)实习(xí)可在部队(duì)完成，所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受应届毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符(fú)合毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生(shēng)入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在(zài)校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可以参加军队本科层(céng)次招生(shēng)考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗(dòu)班班(bān)长或技术(shù)尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院校学(xué)习，培训合格后(hòu)提(tí)拔为军官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及少数(shù)民族选拔(bá)对象可放宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第一批、第(dì)二批(pī)、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀(xiù)的)录取且(qiě)取得(dé)全(quán)日制本(běn)科学历(lì)和(hé)学士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统一(yī)考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的(de)毕业生，服役(yì)期间表现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本(běn)科毕(bì)业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士(shì)研究生(shēng)毕业(yè)的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具(jù)有全日制大专以(yǐ)上学(xué)历的优先选取士官，首次(cì)选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点时，地方(fāng)高校学习时间视同(tóng)服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录(lù)

　　全省(shěng)公务员录用考试(shì)中，由(yóu)我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条件的(de)高校毕业(yè)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面(miàn)向服务基层(二婚和剩女哪个干净，女性生理需求céng)项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位(wèi)，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的(de)公务员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安(ān)排(pái)一(yī)定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退(tuì)役高校毕业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家(jiā)一次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假(jiǎ)和(hé)休假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的(de)种(zhǒng)类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士(shì)官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本(běn)假期(qī)，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官(guān)，一级的(de)任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士(shì)官每(měi)年休假20天，六(liù)级士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节(jié)日的(de)放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十三条　国家保障现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当(dāng)与国民(mín)经济发(fā)展相(xiāng)协调(diào)，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行职务(wù)军(jūn)衔等(děng)级工资制，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供(gōng)给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等福(fú)利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平(píng)提高现(xiàn)役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人(rén)保险制度(dù)，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后(hòu)，按照(zhào)国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定接续养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶(ǒu)随军未(wèi)就业(yè)期间，按(àn)照国家有关规(guī)定享(xiǎng)受相(xiāng)应的保障待遇。

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