科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。弄死一只蜘蛛有啥后果，打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九弄死一只蜘蛛有啥后果，打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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