金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工(gōng)作。各地(dì)要(yào)对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具(jù)备(bèi)条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务网点或(huò)开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按(àn)规(guī)定(dìng)落实社(shè)会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务(wù)设施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会(huì)工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各(gè)地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探(tàn)索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴(ti苹果x多重ē)和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高(gāo苹果x多重)校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城(chéng)乡社区(qū)设立(lì)实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等(děng)活(huó)动，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服(fú)务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家(jiā)大学生(shēng)就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发(fā)布(bù)各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至就业服(fú)务平(píng)台(tái)、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多(duō)种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要(yào)主动创(chuàng)造(zào)条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强对新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业生的关(guān)心(xīn)关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建(jiàn)设增(zēng)长才干、实(shí)现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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