金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序(xù)和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人(银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规(gu银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄ī)划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类(lèi)企(qǐ)业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各(gè)地(dì)各(gè)高校(xiào)要强化对(duì)在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和(hé)思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动(dòng)，培养做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为(wèi)重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项目(mù)，激发(fā)高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的(de)重点问题(tí)加大宣传力(lì)度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部(bù)门和各(gè)高(gāo)校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信(xìn)息(xī)、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载：上海惠特丽生物科技有限公司 官网 银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄