金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部(bù)知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行(x孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重íng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重层面(miàn)对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过(guò)高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一(yī)步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司(sī)正(zhèng)与员工沟通解决。

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