金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小微企业，符合条件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设(shè)施为首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必(bì)要的(de)场地支持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的(de)，符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社(shè)会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等(děng)“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参(cān)与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的(de)见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学(xué)生树(shù)立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高(gāo)校毕(bì)业生积(jī)极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益(yì)等(děng)活动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式(zī)源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本(běn)设(shè)立社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目(mù)，激(jī)发(fā)高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题，汇集发(fā)布各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度(dù)，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息一(yī)并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务(wù)员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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