当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)？是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的(de)。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次(cì)体检，当兵(bīng)多会儿可以回家一次(cì)等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看(kàn)看对方(fāng)人品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着(zhe)了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士官(guān)与父母吴亦凡现在在哪里关着(mǔ)不(bù)在一地生活的，下(xià)士任(rèn)期内(nèi)享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上士官每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探(tàn)望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年内同时符合(hé)探望配偶和探望(wàng)父(fù)母条件的，只享受(shòu)一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探(tàn)望配偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次(cì)休(xiū)假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中时(shí)间(jiān)，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的(de)士官，可以(yǐ)适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一(yī)个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役前正在高(gāo)校(xiào)就读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期(qī)毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培训教(jiào)学培养计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即(jí)能(néng)够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在学校(xiào)可(kě)按学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕业班学生，完成(chéng)专业(yè)理论(lùn)课程的(de)学习(xí)与(yǔ)相(xiāng)关(guān)学习(xí)、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校应当(dāng)准予(yǔ)毕业，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军(jūn)队本科层(céng)次招生(shēng)考试，年龄不超过(guò)24周(zhōu)岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战斗(dòu)班班长或技术尖子(zi)，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀的(de)可以(yǐ)保送(sòng)入军(jūn)队(duì)院校学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第(dì)一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役期(qī)间表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和(hé)学士(shì)学位的毕业生(shēng)，参加全国(guó)硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且取得全日制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业生，服役期间表现优秀的(de)可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的(d吴亦凡现在在哪里关着e)年(nián)龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重(zhòng)大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少(shǎo)数(shù)民族聚居区(qū)部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以上学历的优(yōu)先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在授(shòu)予(yǔ)士(shì)官(guān)军衔和(hé)确定工资(zī)起点时，地方(fāng)高校学习时间(jiān)视(shì)同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立二(èr)等功以上奖励的(de)或者战时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的(de)高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退(tuì)役(yì)复学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目(mù)人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专(zhuān)武干(gàn)部和公(gōng)安(ān)机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明确(què)士官(guān)享受(shòu)假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士(shì)官(guān)探(tàn)亲假的(de)基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的(de)任期(qī)内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级(jí)以上的每(měi)年(nián)享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地(dì)生活的，每(měi)两年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国(guó)家法定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三(sān)条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其履行职(zhí)责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发(fā)展相(xiāng)协调(diào)，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资制，士官实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给(gěi)制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平(píng)提高现(xiàn)役(yì)军人的福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人服(fú)现(xiàn)役(yì)期间，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保险关系，享受相(xiāng)应的(de)社会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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