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  赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算?其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn),赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题,农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日(rì)子常识:

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

  赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,

  能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函,再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

  其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥,所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂(guà)号的。

  收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月,最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

  1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案,并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收取单证,然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián),可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上,可(kě)收取24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》;

  2、自己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)arctan0等于多少派,arctan0等于多少兀怎么算,累计缴费时刻满5个月(yuè),核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

   依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核算,累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年,核算收取期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de),按(àn)24个(gè)月核定。

   也(yě)就(jiù)是说,核算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。arctan0等于多少派,arctan0等于多少兀怎么算>

   赋(fù)闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认,最(zuì)长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年(nián)的,收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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