国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业(yè)政策措施全力(lì)促(cù)发(fā)展惠民生(shēng)的(de)通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的国有(yǒu)企业，经履行出资(zī)人职责机构或其他企业主管部(bù)门同意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性(xìng)增人(rén)增资，核增(zēng)部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工资总额并作为下(xià)一(yī)年度工资总额(é)预算基(jī)数(shù)。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关(guāsand可数吗还是不可数，thousand可数吗n)、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生规(guī)模，合(hé)理确定招录、招聘时(shí)间。

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