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本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额(é)减除成本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(ch俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口ū)企(qǐ)业(yè)应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此就结束(shù)了，不(bù)知道(dào)你从中(zhōng)找到你需要的(de)信息了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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