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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时(shí)间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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