上海惠特丽生物科技有限公司 官网上海惠特丽生物科技有限公司 官网

苏三起解的故事,苏三起解的故事简介

苏三起解的故事,苏三起解的故事简介 汽车圈“打工皇帝”,年薪过亿

  随(suí)着2022年财报季的过去,车企高(gāo)管(guǎn)薪酬再一次成为业(yè)内关(guān)注的(de)热点话(huà)题。造车(chē)新(xīn)势力中(zhōng),小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高管薪酬情况。

  理想(xiǎng)和零跑管理层薪资前(qián)三总额为12298.4万(wàn)元和12002.8万(wàn)元,以破亿的(de)金额(é)领跑众多上市车企。理想(xiǎng)汽车的一名高管更是成功破(pò)亿,堪(kān)称新(xīn)一代“打工皇帝”。造车新势力之(zhī)外,吉利汽车出手颇为阔绰,不过也有上市车企高(gāo)管薪酬无(wú)人(rén)过百(bǎi)万(wàn)。

  理(lǐ)想领跑车企(qǐ)高管薪资榜

  理想汽车(chē)2022年董(dǒng)事(shì)酬金支出高达12298.4万(wàn)元,同比增长34%,占(zhàn)据目前已(yǐ)披露数据(jù)的车企(qǐ)高管薪资榜榜首(shǒu)。其中,李想、沈(shěn)亚楠和(hé)李(lǐ)铁,薪酬分别为170.5万元(yuán)、2087.4万元(yuán)、1亿(yì)元。

  理想汽车CEO李(lǐ)想只给自己(jǐ)开170万薪酬,对(duì)兄弟却(què)非常大方。CFO李铁的1亿薪酬(chóu)中,工资津贴等(děng)为203万元、退休金(jīn)计(jì)划供(gōng)款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股(gǔ)份支付薪(xīn)酬部(bù)分高达9823.6万元。

  另一位核心人物——理想汽车前(qián)总裁沈亚楠薪酬2087.4万元,相较(jiào)2021年的8750万大幅(fú)缩水。2022年9月,港(gǎng)交所文件(jiàn)显示(shì),沈亚楠两天内(nèi)抛售100万股股票,套(tào)现金额超9000万元,以此计算,他在2022年的收益也超过1亿元。2022年12月,沈亚楠宣布(bù)离职。

  汽车圈“打工(gōng)皇帝(dì)”,年薪(xīn)过(guò)亿数(shù)据(jù)来自(zì)理想汽车2022年(nián)报(bào)。

  造车(chē)新(xīn)势(shì)力中,零跑汽车的高管(guǎn)薪资(zī)稳居第(dì)一梯队(duì)。财报显示,董事长朱江明年薪(xīn)5636.1万(wàn)元,同比大(dà)涨490.4%;总裁(cái)吴保(bǎo)军薪金4382.3万元,同比增长12%。公(gōng)司高级副总裁曹(cáo)力薪酬也接近2000万元。

  2022年9月,零跑汽车(chē)在(zài)港交所(suǒ)主(zhǔ)板挂(guà)牌上市。销(xiāo)量方(fāng)面也不断攀升,2022年零(líng)跑汽车交付量11.12万辆,较2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1%。在业(yè)界看来(lái),这或(huò)许是其高管薪酬同比上涨的重要原因。

  小鹏(péng)汽车的2022年并(bìng)不好过,试图(tú)通过人事变动和架构调整稳住销量。开(kāi)源节流的背景(jǐng)下,管理(lǐ)层对自己(jǐ)的要求也更严格(gé)了。管理层(céng)薪(xīn)资前三总额仅(jǐn)420.9万元,其中,董事(shì)长何小鹏(péng)年(nián)薪136.5万元,联合创始人夏珩133.2万元。

  海马江淮高管无(wú)人过百万

  在造车新势(shì)力之外,给(gěi)高管开出较(jiào)高薪(xīn)酬的还(hái)有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的高管累计薪资为9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最低,仅为40.8万元(yuán);执行董(dǒng)事安(ān)聪慧(huì)的薪(xīn)资为4188万元(yuán),行政(zhèng)总裁桂生悦为3119.1万(wàn)元,涨幅分别为8.11%和7.17%。

  汽车圈“打工皇帝(dì)”,年薪过(guò)亿数据来自吉(jí)利汽车2022年报。

  吉利汽(qì)车的高管薪酬是独(dú)一档(dàng)的存在,接下(xià)来车(chē)企前三位高管薪酬均(jūn)值(zhí)便降(jiàng)至(zhì)比亚迪的909万和华晨中国的603万元。

  王传福虽然是比亚迪(dí)公司董事长,但(dàn)其薪酬在管(guǎn)理层中仅排第六位。年(nián)报显示(shì),比亚迪(dí)高管中薪酬最高的(de)三(sān)位分别是(shì)执行(xíng)副总裁李柯(kē),税前(qián)报酬960.20万元;第二位是高级(jí)副总裁罗红斌,薪酬887万元;执行副(fù)总裁廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元排名第三。

  2022年王传福(fú)税前报酬(chóu)总额为614.7万元,排(pái)在他前面的还有高(gāo)级副(fù)总裁何龙的877.4万元,以及高级副(fù)总裁何志奇的739.7万元。

  汽(qì)车(chē)圈(quān)“打工皇帝”,年薪(xīn)过亿数据(jù)来(lái)自比亚(yà)迪2022年(nián)报(bào)。

  过去的一年是比亚(yà)迪的丰(fēng)收年。2022年(nián)比(bǐ)亚迪新能源(yuán)汽(qì)车(chē)销量(liàng)超185万(wàn)辆,夺(duó)下全球新能(néng)源汽车销冠宝座;净利润(rùn)也达到(dào)166亿元,超过了上汽集团的161.18亿(yì)元,成为国内最(zuì)赚钱的整车(chē)企(qǐ)业。

  长城汽(qì)车薪(xīn)资排名(míng)前三的(de)高管(guǎn)平均薪酬为427.2万(wàn)元,其中董事长魏(wèi)建军575.49万元、总经理穆峰(fēng)403.62万元、副董事长赵国庆302.49万(wàn)元。赛力斯、上汽集团、广汽(qì)集团的前(qián)三位高管薪酬均值(zhí)均(jūn)超过300万元(yuán)。

  值(zhí)得关注的是,海马汽车年报显示,报告(gào)期(qī)内董事、监事、高级管理人员报酬合计456.31万元。董事长、董事景柱(zhù)从公(gōng)司获(huò)得的(de)税前报酬总额90万(wàn)元(yuán),董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获得的税前报酬总额52.12万元。

  汽车(chē)圈“打(dǎ)工(gōng)皇帝(dì)”,年薪过亿数(shù)据来(lái)自海马汽车(chē)2022年报。

  江淮汽(qì)车高管收入也大多在50万-100万元(yuán)区(qū)间,其中(zhōng)江淮汽车副(fù)总经理张鹏收(shōu)入(rù)最高(gāo),为91.3万(wàn)元,董事总经理李明为86.68万元。

  薪资过(guò)亿与打工皇帝

苏三起解的故事,苏三起解的故事简介>  在已公布数据中,国内车企(qǐ)仅理想(xiǎng)汽(qì)车CFO李(lǐ)铁去年年(nián)薪过亿。李铁的薪酬是李(lǐ)想薪酬170.5万元(yuán)的近60倍(bèi),是吉利集(jí)团董事长(zhǎng)李(lǐ)书(shū)福薪酬40.8万元的约245倍,堪称新一代“打工皇帝”。

  当我们把视线看(kàn)向(xiàng)全球(qiú),会发现薪酬过亿似乎并不是那么难。

  通用汽车提交给美国(guó)证(zhèng)券交易委员会(SEC)的一份文件显示,通(tōng)用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总(zǒng)额接近2900万美元(约合人民(mín)币2亿元(yuán)),连续第八(bā)年成为(wèi)底特律三大汽(qì)车制造商(shāng)(福(fú)特(tè)汽车、通用汽(qì)车、Stellantis)薪酬(chóu)最高的CEO。

  外媒(méi)表示,担(dān)任(rèn)通用汽(qì)车CEO的9年里,Mary Barra的薪酬(chóu)累计(jì)超过2亿美元(约合(hé)人民币14亿元)。在Mary Berra之外,底特律(lǜ)另外两家(jiā)汽车制造(zào)商的(de)掌门(mén)人年薪也都过(guò)亿。福特的(de)吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的(de)唐(táng)唯实去年年薪分(fēn)别约合人民币1.45亿元(yuán)和1.77亿元。

  值得注意的是,特斯拉CEO马斯克(kè)公布的薪(xīn)酬为0。据公开报(bào)道(dào),早在2018年,马斯克就制定(dìng)了长达(dá)十年的(de)薪酬(chóu)方案。根据该(g苏三起解的故事,苏三起解的故事简介āi)方案,特斯拉在未来十年无需向马斯(sī)克支(zhī)付(fù)任何工资(zī)和(hé)现金(jīn)奖励,但若马斯克领导特斯拉达到(dào)了董事会(huì)制(zhì)定的市值和业绩方面的(de)目标(biāo),则可(kě)获得780亿美元的(de)股票期权。所(suǒ)以,马斯克这十年在特斯拉的收入或都是同(tóng)特斯拉的市值和业绩直接(jiē)挂钩的股票期(qī)权。

  换句(jù)话说,马斯克的主要收(shōu)入(rù)为股(gǔ)票期权激励,后者目前尚未公布。但这并不妨(fáng)碍他是(shì)全球首(shǒu)富的(de)有力竞争(zhēng)者。

未经允许不得转载:上海惠特丽生物科技有限公司 官网 苏三起解的故事,苏三起解的故事简介

评论

5+2=