金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生(shēng)今日(rì)在新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能制造、大数(shù)据(jù)、区(qū)块链、集成电路等数(shù)字正、异、新，正异新的区分技术(shù)领域的新职(zhí)业(yè)，以技(jì)术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为(wèi)依据，以新职业培(péi)训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规(guī)范化培(péi)训、社会(huì)化(huà)评价，探索建立数(shù)字技(jì)术(shù)工程师认证制(zhì)度(dù)，每年培养培训数字技(jì)术技能人员8万人(rén)左右(yòu)。

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