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获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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年终奖个人所(suǒ)得税(如何计(jì)算?)

年终奖的个税算法(fǎ):劳动者取得的全年(nián)一次性奖金 ,计入(rù)其综合(hé)所(suǒ)得,按照百分之(zhī)三至百分之四十五的超额累进税(shuì)率来(lái)计算。综合所得是(shì)以每(měi)一纳税年度的收(shōu)入额减除费用六万元(yuán)以及各(gè)项法定扣除后的余额,为应纳(nà)税所得额。

发放年终奖的当(dāng)月工资高于5000元(yuán)时 ,年(nián)终奖扣税方式为:年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)*税率-速算扣除(chú)数,税率(lǜ)是按年终奖(jiǎng)/12作(zuò)为(wèi)“应纳(nà)税所得(dé)额”对应的税率(lǜ) 。

计算公式为(wèi):应(yīng)纳税额=全(quán)年一次性奖金收入×适用税率-速算扣(kòu)除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选(xuǎn)择并入当(dāng)年综合(hé)所得计算(suàn)纳(nà)税。自2022年1月1日起 ,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合(hé)所(suǒ)得计算缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)。

计算公(gōng)式为:应纳个(gè)人(rén)所得税税额=(个人当月取得全年一次性(xìng)奖金-个人当(dāng)月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用(yòng)税率-速算扣除(chú)数假设(shè)工资12月1000元,年(nián)终奖24000元 。

年终奖属于综合所(suǒ)得(工资薪金所得(dé)) ,属(shǔ)于(yú)个(gè)人所得税的征(zhēng)收范(fàn)围(wéi),应(yīng)当申报缴纳个人(rén)所得税。如果你(nǐ)所说的(de)年终奖(jiǎng)属于(yú)全年一次性奖(jiǎng)金,则对于全年一次性奖金,目前可以(yǐ)选择不(bù)并入综合(hé)所得 ,单独计算(suàn)个人所得税。

计(jì)算公式为(wèi):应纳税额=全年一次性奖金收(shōu)入(rù)×适用税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

年底奖金个(gè)人所得税计(jì)算方法

1、方法一:取(qǔ)得年终(zhōng)奖金当月(yuè)个人的工资高于(或等于)费(fèi)用扣除额(3500元)的(de),将年终奖金除以(yǐ)12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数 ,然后用奖(jiǎng)金全额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù),就是最终需(xū)要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人所得(dé)税计算(suàn)公式 全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税(shuì)率A和(hé)速(sù)算扣除数A)。 应纳税额=全年一次(cì)性奖金收(shōu)入(乘以(yǐ))适用税率(lǜ)A-速算扣除数A 。

3、发放年终奖的当月工资高(gāo)于(yú)5000元时,年终奖扣税(shuì)方(fāng)式为:年终奖乘税率-速算扣(kòu)除数(shù) ,税率(lǜ)是按年(nián)终奖/12作为“应(yīng)纳(nà)税所得额(é) ”对应的税获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗率(lǜ)。

4、计算方法(fǎ)是(shì):用(yòng)全年(nián)一次(cì)性奖金总额除(chú)以(yǐ)12个月,按(àn)其(qí)商数(shù)对照工资(zī) 、薪金所(suǒ)得项目税率(lǜ)表,确定适用(yòng)税(shuì)率和对应(yīng)的速算扣除数 ,计(jì)算缴纳(nà)个人(rén)所得税。

5、(一) 年终奖个人所得(dé)税 计算方式: 发放年终奖的当月工资高于(yú)5000元(yuán)时,年终奖(jiǎng)扣税方式(shì)为:年终(zhōng)奖(jiǎng)*税率-速算扣(kòu)除数(shù),税率是按年终(zhōng)奖12作为“ 应纳税所得额 ”对(duì)应的税(shuì)率 。

6、税率(lǜ)是(shì)按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗5000-月(yuè)工资)除以12作为“应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额”对应的税率。

年终一次性奖金(jīn)怎么扣个税(shuì)

1 、年终(zhōng)奖个税的计算公式:应纳税额(é)=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收入(rù)×适用(yòng)税率-速算(suàn)扣除数。

2、当月工(gōng)资(zī)低于(yú)3500元时(shí) ,年终奖(jiǎng)个人(rén)所得税=(年(nián)终奖-(3500-月工资(zī)))乘税率得扣除数(shù),税率是按(àn)年(nián)终奖-(3500-月(yuè)工资)除(chú)以12作为“应纳税所得(dé)额 ”对应的税(shuì)率(lǜ)。不(bù)为一次性(xìng)奖金(jīn),应该合(hé)并到当月(yuè)工资额(é)中按照工资、薪金计算 。

3 、计算过(guò)程大概是这样:用年终奖10000/12=8333,这是(shì)平均月工(gōng)资数(shù) ,不足3000适应3%的(de)税(shuì)率,速(sù)算扣除数为0,所以需要缴税(shuì)金额为:10000*3%=300元。

4、第一步 ,计算(suàn)换算后的全月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额。以全年(nián)一次性奖金收(shōu)入(rù)除(chú)以12个(gè)月得到的数额,为全月应(yīng)纳税所得额(é) 。第二步,确定适用税率。按照按月(yuè)换算(suàn)后的综合(hé)所得税率表 ,确定适用税(shuì)率和速算扣(kòu)除数。第三步,单(dān)独(dú)计算纳税 。

5、然(rán)后用奖金全额×税率-速算扣除(chú)数(shù),就是最终需要缴纳(nà)的税(shuì)款额;个税应纳(nà)额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例(lì):小陈的(de)年终(zhōng)奖金为4万(wàn)元 ,当(dāng)月工资为5000元(yuán)。

6、根据(jù)个人情况来(lái)进行(xíng)选择,如(rú)果的(de)年(nián)收入低,可(kě)以选择把年终奖金并且综合所得进行(xíng)纳税(shuì)申(shēn)报(bào);如果(guǒ)年收入高 ,可以选择(zé)年终奖金单独计税 。

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