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国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)，国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员(yuán)的工资(zī)是多少一(yī)个月

　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位特(tè)殊(shū)性，需单独管理的(de)，可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年(nián)度(dù)人力资源和社(shè)会保障事(shì)业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构(gòu)成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一(yī)个职务对应一个(gè)工(gōng)资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公务(wù)员按所任职务(wù)执行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级(jí)别工(gōng)资(zī)：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对应若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设若干个(gè)工资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定(dìng)级(jí)别(bié)和级(jí)别工(gōng)资档次，执(zhí)行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局(jú)公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇(yù)是(shì)还不错的(de)，以湖(hú)北武(wǔ钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量)汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样(yàng)来算(suàn)一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收(shōu)入合计三万五元(yuán)，转正后每(měi)年的基(jī)本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这(zhè)方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差(chà)别的，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一(yī)这四(sì)大节日每个节日的过节费是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月(yuè)会每月发(fā)高温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现金福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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