赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月的(de)，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;