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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 证监会副主席王建军:从严打击财务造假

  金(jīn)融(róng)界(jiè)5月27日消息 5月27日,据证监会官(guān)网消息,证监(jiān)会(huì)副(fù)主席王建军在中国上(shàng)市(shì)公司(sī)协会(hu部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些ì)年会(huì)暨2023中(zhōng)国上(shàng)市公司峰(fēng)会上发表(biǎo)讲话。王建(jiàn)军表(biǎo)示,从严打击财务造(zào)假。财务造假是资本市场的(de)一大顽疾,不仅严重破坏市场诚信(xìn)基础(chǔ),也(yě)影响上市公司整体形象(xiàng),必须从严惩治。我们将健全防(fáng)范打击财(cái)务造(zào)假的长效机(jī)制,针对(duì)严(yán)重舞(wǔ)弊、资金占(zhàn)用等重点(diǎn)问题,开展专项治(zhì)理,加强线索(suǒ)发现、检查、处(chù)置的全流程监管。强化财务(wù)造假案件的行刑衔(xián)接,加大对“关(guān)键少(shǎo)数(shù)”和中介机(jī)构的立(lì)体化追责力度,对参与造假的其它(tā)主(zhǔ)体一并纳入(rù)打击(jī)追责的范围,打破造假(jiǎ)的生态圈。

  部分上市公(gōng)司创新发展(zhǎn)和转型(xíng)升(shēng)级面临新(xīn)的挑战,经营压(yā)力加(jiā)大(dà)

  王建军表示(shì),提高上市公司质量需(xū)要长抓不懈。当(dāng)前(qián),上市(shì)公(gōng)司面(miàn)临的内外部环(huán)境(jìng)发(fā)生深刻(kè)变(biàn)化,持续提高上市(shì)公(gōng)司质量压力与挑战不小(xiǎo)。一(yī)方面,世界(jiè)正(zhèng)处于(yú)新的动荡变革期(qī),地缘政治(zhì)格局充满变数,逆全(quán)球化思潮泛滥,美欧银行风险事件频发,全球(qiú)金融市场波动加(jiā)大,输入性风险不容小(xiǎo)觑。另一方面,我国经济恢复态势良好,但(dàn)需(xū)求不足、预(yù)期不稳问(wèn)题仍然(rán)突出,一些领域还存在(zài)不少风险(xiǎn)隐(yǐn)忧。在此背景下,部(bù)分上市公司创(chuàng)新发展和转型升级面临新(xīn)的挑战,经(jīng)营(yíng)压(yā)力加(jiā)大,一些违(wéi)法违规行为容易“死灰复燃”,这些(xiē)无疑会增(zēng)加提高上市公司质量的工作难度(dù)。

  探索(suǒ)开展独(dú)立董事履职评价(jià)工作,加(jiā)快(kuài)独立董事信息库建(jiàn)设(shè)

  王建军表示,近年来(lái),中(zhōng)国上(shàng)市公司协会秉承“服务、自律(lǜ)、规范、提高”的工作宗旨,反映上(shàng)市(shì)公司发展动(dòng)态、重大诉求,努力为会员营造更好发展(zhǎn)环境(jìng),做了(le)大量(liàng)工作。下一步,要认(rèn)真落实《关(guān)于上市公司独立董事制度改(gǎi)革的(de)意(yì)见》,探索开展(zhǎn)独立董事履职评价工(gōng)作,加快独立董事信(xìn)息库建设(shè)。搭(dā)建综合培训平(píng)台,多渠道、多层次、全方位组织上(shàng)市公司互(hù)学共(gòng)建。持之以(yǐ)恒讲(jiǎng)好上(shàng)市公(gōng)司故事,强信心(xīn)、稳预期,为(wèi)上市公司(sī)提供优质服务。

  全(quán)球金融市场波动加大,输入(rù)性风险不容小觑

  王建军表示,提高上(shàng)市公司(sī)质(zhì)量(liàng)需要长(zhǎng)抓不懈。当前,上(shàng)市公司(sī)面(miàn)临的内外部环境发生(shēng)深刻变化,持续提高(gāo)上市(shì)公(gōng)司质量压力与挑战不小。一方(fāng)面(miàn),世界正处于新的动(dòng)荡变革期,地缘(yuán)政(zhèng)治格局充满(mǎn)变数,逆全(quán)球(qiú)化思潮泛滥,美欧银行风险事件频发,全球金融市场波动(dòng)加大,输入性风险不容(róng)小觑。另一方(fāng)面,我国经济恢复态势良好,但需求不(bù)足、预(yù)期不稳问题仍然突出,一些领(lǐng)域还存(cún)在不(bù)少风险隐忧(yōu)。在此背景下,部(bù)分上市公(gōng)司创(chuàng)新发展和转型升级面临新(xīn)的挑战,经营压力加大(dà),一些违法违规(guī)行为容易“死灰复(fù)燃”,这些无(wú)疑(yí)会(huì)增加提高上市公(gōng部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)司质量的工作难度。

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