科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国企未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(z未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗hì)五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

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