金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会(huì)保障部专业技(jì)术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会上(shàng)表示，数(shù)字技(jì)术工程师培育项目重点围(wéi)绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成电(diàn)路等数(shù)字技术领(lǐng)域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新(xīn)为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家(jiā)职业标(bi春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句āo)准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培训教程为基(jī)础，分(fēn)职业、分(fēn)方向、分等级(jí)开展规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工程(chéng)师(shī)认证制度，每年(nián)培养培(péi)训数(shù)字(zì)技术(shù)技能人员(yuán)8万人左右。

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