如(rú)今的国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对(duì)于(yú)华为的一(yī)系列举动和(hé)公(gōng)司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何在职教育是什么意思，补充在职是什么意思(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工持(chí)股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端(duān)和(hé)云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还(hái)获得(dé)了首(shǒu)批2019中国(guó)品牌强在职教育是什么意思，补充在职是什么意思国盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力(lì)机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权利的(de)机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持(chí)股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不(bù)再派(pài)发长期(qī)不变一元一(yī)股的股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会(huì)根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评(píng)价(jià)体系，员(yuán)工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严(yán)格的(de)6个月审核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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