部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大(dà)，部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监(jiān)大些是(shì)总经理大(dà)的。

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部(bù)门经理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部(bù)分业(yè)务(wù)，总经理是全面(miàn)管理。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集(jí)团公(gōng)司(sī)）的最高领(lǐng)导层，负责公(gōng)司（或(huò)集(jí)团公(gōng)司）业(yè)务的(de)一(yī)个方面(miàn)，如(rú)销(xiāo)售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政(zhèng)管理权，总监更(gèng)多是业务指(zhǐ)导权(quán)；

　　职(zhí)位的大小要从具(jù)体工(gōng)作(zuò)上区分，同一部(bù)门可以同时设总监和经理，但工作(zuò)上的可以区(qū)分为，总监主要做某一业务(wù)领(lǐng)域的管理(lǐ)工作，而经理负责部门(mén)的全面(miàn)管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的(de)主(zhǔ)要职责(zé)：

　　1、修(xiū)订及(jí)执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作(zuò)相(xiāng)关(guān)的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程；

　　策划推进(jìn)及组(zǔ)织协调公司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和策略调整(zhěng)；

　　建(jiàn)立(lì)规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完善(shàn)；

　　制(zhì)定(dìng)公司运营标准并监督实施。

　　2、制(zhì)定公司运营(yíng)指标、年(nián)度发展计划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心各部门的战略发(fā)展和业务(wù)计划，协调各(gè)部(bù)门(mén)的工作，建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运营队伍；

　　完成总经理临时(shí)交办的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总监(jiān)大

　　总监(jiān)的职权(quán)大(dà)于(yú)经理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总(zǒng)监(jiān)”这(zhè)个岗位级别处于(yú)总经理和部门经理之间(j负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁or: #ff0000; line-height: 24px;'>负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁iān)；在企业(yè)所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经理而属(shǔ)于总监下面，在上层领导目前并没(méi)有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营(yíng)管理和行政事务(wù)的负责人,由董事会决定聘任(rèn)或者解(jiě)聘,经理对董事会负责,可由董(dǒng)事和自(zì)然人股东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人(rén)充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担(dān)对公司具有重要影响力或关(guān)系公司全局雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业(yè)中也(yě)是高层管理人员.在企业经营权层面讲(jiǎng),总(zǒng)监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经理之间(jiān)。

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