今天给各(gè)位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额(é)计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应(yīng)发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)基(jī)数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是(shì)按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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